为进一步掌握辖区企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况，增强企业薪酬调查信息的可信度、代表性，更好地服务于社会。3月19日上午，郑州市郑东新区如意湖办事处深入辖区开展2024年薪酬调查工作。

一是核对东区下发《薪酬调查样本企业名单》，通过电话确认、工商网企业信息核查等方式确认辖区样本企业。同时及时接收后续分配至本辖区的样本企业，对不在本辖区办公的企业及时退回，基本信息不完整的及时更新。经过初次核对，本次薪酬调查样本企业共计155家。二是将调查组工作人员按分包区域划分龙湖南区、CBD区域两大组，由组长带领开展二次摸排工作，实地排查样本企业是否正常在本辖区办公，对已搬离本辖区办公的企业立即汇总上报。三是对企业进行初期宣介薪酬调查工作开展意义，要求企业高度重视、积极配合工作开展，同时互留联系方式，建立2024薪酬调查微信交流群，做到专人专职配合开展此项工作。四是督促监督，各组工作人员实时督促样本企业按时上报调查数据，并对企业出现的疑点难点问题及时进行指导，确保每个样本企业能真实、准确、完整及时地填报数据，并对后期企业易出现的问题及时进行指导。