为尽快恢复辖区经济社会的正常秩序，尽量减少企业因疫情原因停工停产造成的损失，避免复工复产后聚集性疫情风险，如意湖办事处积极谋划、多方联动，立足四个要点同步发力，着力推动疫情防控、企业复工“两手抓”、“两促进”。

线上、线下同步推，着力加强政策宣传。针对已复工的企业，在楼宇大门、大厅前台、电梯口、企业门前、卫生间等人员流动较大的公共区域以张贴海报、放置展板、电子屏幕滚动等方式，积极宣传防疫注意事项，让进出人员一眼就能注意、驻足多看几眼。此外，对各行业企业开展针对性复工防疫指导，分门别类发放防控要求，帮助企业更好理解、更好吸收。针对还未复工的企业，主要通过电话联络和微信提醒，进一步传达复工文件精神和具体要求，让大家在正式回归上班前能一次办好出入手续、一次掌握防疫方法，让企业尽早恢复正常运营模式。

制度、细节统规范，不断强化物业责任。想要防疫做到位，物业公司在具体执行过程中的细节管控十分重要。除了个别楼宇已经实现利用红外线热成像仪进行非接触测温外，大部分楼宇依然采用传统方式设置体温检测台，进出人员需要一个一个通过卡口检测体温，为了避免人员聚集，物业公司设置了排队通道，并标注隔离线，利用“小喇叭”循环提醒，确保排队进入大楼的人员可以保持一米的安全距离，逐个配合检查。同时，在电梯间巧妙部署，以“四宫格”的布局引导大家错峰乘梯，最多4人同时搭乘，并引导5层以下的企业职工采用步梯上下的方式减少人员在密闭空间的聚集。

自查、自管促落实，扎实落实企业责任。辖区企业数量众多，更进一步的防疫工作还需企业自己多多“操心”，切实履行主体责任。如何高效利用防疫物资、如何避免员工就餐聚集、如何规划消毒频次、如何安排员工隔离……都需要企业自行研究落实。第一批复工的企业需要经过行业主管部门审核防疫措施准备情况才准许复工，后续复工指导文件虽简化了审核流程，但制定疫情防控工作方案和复工复产方案、建立员工出行及健康状况台账等措施对于企业来说依然具有很强的指导价值，企业能够根据这些思路进一步加强对员工的管控，确保员工安全上岗、高效开展工作。

监督、抽查严管理，持续巩固防疫效果。对于物业的防疫措施和企业自身的管理管控，办事处采取了不定期抽查的方式，来保证各项制度的落实，如若发现物业企业监管不严、防疫措施形同虚设，责令物业和企业立即整改，情节严重的则要求其停工停产，并连同主管部门进行追责问责，确保每一条防疫措施都能有效推进。此外，随时给物业和企业打好“强心针”，反复强调疫情防控的重要性，和管控不力需要承担的法律责任，加强对企业和物业的督查力度，切实起到联动作用。

全面防控疫情和全面复工复产都是对企业、员工、社会的高度负责与切实需求，如意湖办事处将切实履行属地责任，以同样高的关注、同样严的管控、同样多的指导，确保“两手不抓空，要抓紧更要抓好”。