金光路办事处

根治拖欠农民工工资工作方案

为全面做好保障农民工工资支付工作，进一步落实郑东新区根治拖欠农民工工资支付工作领导小组决定，提高思想认识，加强组织领导，健全根治欠薪工作协调机制，明确责任分工，强化部门间协调配合，确保我辖区农民工工资按时足额发放，维护社会大局稳定，结合我办实际，制定本方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付的重要指示批示精神，坚持问题导向，以解决根治欠薪工作存在的各类问题为根本工作目标，坚持预防为主、防治结合，切实防范和化解辖区各类欠薪问题。

二、组织领导

为确保金光路办事处根治欠薪工作取得实效，成立金光路办事处根治拖欠农民工工资工作领导小组，具体名单公布如下：

组      长：张万里   党工委书记

常务副组长：赵小虎   党工委副书记、办事处主任

副  组  长：杨俊杰   党工委副书记

方  亮   党工委委员、人大工委主任

徐  骁   党工委副书记

冯成娟   党工委委员、纪工委书记

孙  霞   党工委委员

张俊广   党工委委员、办事处副主任

王以军   党工委委员

常瑞杰   办事处副主任

吕慧杰   办事处副主任

孟  源   办事处副主任兼金光路派出所所长

刘茂林   办事处劳动就业社会保障服务所所长

刘科技   办事处综合治理办公室专职副主任

牛智峰   办事处主任助理

兼应急管理办公室主任

周可瑞   办事处主任助理

李春栓   办事处主任助理

成      员：解  毅   党政办公室主任

宋晓静   党建工作办公室主任

张佳琪   纪检监察室主任

孙合霞   宣传工作办公室主任

梁  虹   党群办公室主任

彭  涛   综治信访办公室主任

周文懋   综合经济办公室主任

王华民   财政所所长

陈  涛   建设环保所所长兼控尘办公室主任

姚丽霞   土地规划所所长

孟建凯   社会事务办公室主任

张东海   城市管理办公室主任

刘志娟   劳保卫计办公室主任

李青霞   便民服务中心主任

杨正研   社区服务管理办公室主任

徐  晨   消防安全服务中心主任

牛  培   市场监管所所长

祁双建   综合巡查中队中队长

徐新振   徐庄社区党委书记、居委会主任

王长胜   柳园口社区党委书记、居委会主任

孟麦选   马楼社区党总支书记、居委会主任

师新建   刘江社区党总支书记、居委会主任

周留山   贾陈社区党总支书记、居委会主任

王顺利   美秀路社区党支部书记、

居委会主任

领导小组下设办公室，办公室设在办事处劳动保障监察中队，刘志娟同志兼任办公室主任，具体负责根治欠薪工作的组织实施、协调督办、督促检查。

三、工作措施

（一）加强普法宣传

持续认真做好劳动保障法律法规、《保障农民工工资支付条例》等宣传工作。通过各种形式的宣传活动积极宣传，做到人尽皆知，进一步规范辖区内企业的劳动用工管理行为，维护劳动者合法权益。

（二）加大欠薪隐患排查力度

落实属地管理责任，分管各社区领导按照“属地管理、分级管理、谁主管谁负责”的原则，定期或不定期走访排查可能引发农民工工资拖欠事件的隐患。根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室会同各包村部门、各社区对在建工程建设项目做好全面排查，深入了解各用人单位的遵守劳动法情况，结合信访部门转办案件、国家和省欠薪线索反映平台投诉案件、网络舆情案件、上级转办督办案件等各类渠道反映的欠薪案件，加强分析研判，确保欠薪早发现、早处置、早解决。并对有可能造就工资纠纷的事态时时敲响警钟，及时责令纠正，把欠薪案件化解在萌芽阶段。

（三）畅通举报投诉渠道，强化欠薪案件办理

加强农民工欠薪投诉案件的接待和接收，畅通电话、来访等举报投诉渠道。及时受理处置各类投诉案件，充分发挥劳动争议调解中心的作用，做好各类投诉举报案件处理工作，接案一起，受理一起，结案一起。对工程款纠纷、工程质量纠纷以及质保金等不属于欠薪范畴的，要积极引导投诉人去相关行业部门或走司法途径解决。对已办结的案件开展“回头看”，尤其是前期达成支付协议的欠薪案件，确保劳动者“拿到工资、案结事了”。

（四）加大对欠薪行为的惩处力度

严厉打击拒不支付劳动报酬行为，对克扣、无故拖欠达到拒不支付劳动报酬数额标准的案件，移送金光路办事处派出所受理处置，派出所对已受理的涉嫌恶意欠薪案件要依法快速处置，符合移交检察院、法院追究刑事责任的，要在法定期限内办结，拒绝推诿。加大对劳动保障违法行为公布力度，落实利用好拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理制度，对符合列入惩戒对象的建设单位、施工企业和个人应列尽列，绝不姑息迁就。

四、工作要求

（一）加强组织领导

各包村部门、各社区书记要充分认识解决农民工工资拖欠问题的重要意义，提高政治站位，高度重视，在根治拖欠农民工工资工作领导小组的领导下，按照职责分工，密切配合、各司其职，做好预防和解决拖欠民工工资问题。各社区明确1名农民工工资拖欠工作信息报告人，及时上报相关信息，并落实上级部门下达的解决农民工工资拖欠工作任务，切实做好根治欠薪工作，确保金光路办事处根治欠薪工作取得实效。

（二）建立工作机制

一是建立调度协调、月例会工作机制，领导小组办公室每月对辖区拖欠农民工工资问题进行集中调度研判，沟通信息，通报情况，研究解决突出问题，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。二是以社区为基础，以工程项目为依据，以便于监管和提供维权服务为导向划分监察网格，合理分配网格员，负责根治欠薪工作情况的排查和协调，及时有效的掌握农民工工资支付情况，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，对查实的欠薪违法行为，及时报备，以便劳动监察中队能够及时处理，从源头上消除欠薪隐患，维护辖区社会稳定。