2026年2月4日，郑州市委第二巡察组向郑东新区组织人事和社会保障局党总支反馈情况。巡察组组长杨芳出席会议并讲话；郑东新区组织人事和社会保障局党总支书记朱秋宇主持会议并作表态讲话。

会上，巡察组副组长王紫云反馈郑东新区组织人事和社会保障局主要存在以下问题：巡察整改责任落实不到位，问题整改不彻底；主业主角意识夯得不实，贯彻落实党中央决策部署和省委市委工作要求不全面；严抓严管氛围不浓，贯彻落实全面从严治党战略不够深入；政治机关意识树得不牢，落实新时代党的组织路线有短板。同时，巡察组对收到的问题线索，已按有关规定转纪检监察、组织部门等有关方面处理。

巡察组组长杨芳就巡察整改工作提出三点意见，一要深化思想认识，以高度政治自觉认识巡察整改的重要意义，以更高标准、更严要求、更实作风狠抓整改落实，以实际行动和扎实的整改成效践行“两个维护”。二要坚持问题导向，以坚定决心和有力举措推动真改实改，要压实责任链条，强化组织领导，通过细化整改措施、实行清单管理、深化标本兼治等措施，确保反馈问题整改到位，推动整改成效固化为制度成果。三要加强成果运用，以高质量整改推动组织工作取得新成效，通过整改进一步强化组织工作政治属性，锻造过硬干部队伍，增强基层党组织功能，强化现代化建设人才支撑，建设模范部门过硬队伍，以实实在在的整改成效向市委交出满意答卷。

朱秋宇表示，一要领会精神，提高站位，全盘认领反馈问题，结合召开巡察整改专题民主生活会，进一步加强会议精神学习，对照检视剖析，统一思想认识，为巡察整改打好坚实思想基础。二要聚焦问题，真抓实改，全力推进整改落实，坚持班子带头，压实责任链条，认真研究制定整改方案和整改台账，实行销号管理，分类推进整改，以扎扎实实的整改推动自身建设全面过硬、业务工作提质增效。三要统筹兼顾，标本兼治，全面巩固整改成效，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以整改促制度完善、以制度固化整改成效；要把巡察整改与学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化贯彻中央八项规定精神、深化作风建设，整治群众身边不正之风和腐败问题等结合起来，做到“两手抓、双促进”，为实现“十五五”良好开局贡献组织人社力量。

郑州市委第二巡察组相关成员出席会议，郑东新区组织人事和社会保障局、人才工作局领导班子和中层以上干部参加会议。