一、贯彻落实党和国家、省、市、区关于组织、编制、人事、干部、老干部、人力资源和社会保障等工作的法律法规、方针政策和决策部署。

二、拟订基层党组织建设规划；按照党章规定建立健全各级各类党组织体系，抓好各领域基层党组织建设；抓好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作；指导基层党组织抓好党组织换届选举等工作，建立健全制度体系；落实党的组织生活各项制度；落实党的组织纪律各项要求，加强对组织纪律执行情况的监督检查。

三、根据党工委工作部署和组织工作要求，指导机关各级党组织做好党建工作，并抓好督促落实；制定并组织实施机关党建工作总体规划和年度计划，负责对基层党组织指导、检查、考核、奖励；负责机关党组织的设置调整，指导机关党组织按期换届选举；负责机关党务工作者（党建指导员）教育培训和管理，指导机关党组织入党积极分子的培养、党员发展等工作；负责机关党内统计、各平台维护和党费收缴等工作。

四、负责管委会机关离退休干部职工管理服务工作。贯彻落实关于老干部工作的方针、政策；指导落实离退休干部政治、生活待遇各项政策规定；抓好离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，做好老干部思想政治工作；负责离退休干部统计、信息、宣传指导工作；负责组织离退休干部健康体检和慰问工作，按规定看望患病老干部，帮扶特困离退休干部，协同有关部门做好老干部逝世后丧事处理有关工作。

五、加强领导班子和领导干部队伍建设，负责东区管理的领导班子和领导干部调整、配备和考核，组织落实培养选拔优秀年轻干部，全面加强干部监督，负责干部统计、资料分析和干部人事档案管理。

六、负责机关事业单位工作人员的招录、调配、辞职辞退、工资福利管理、离退休管理等工作；负责军转干部、退役士兵、随军家属和随调家属的接收安置工作；负责派遣制人员招聘及管理工作；负责事业单位岗位设置和职称制度改革；负承担专业技术人员继续教育综合管理、工人技术等级考核工作；负责东区集体户口管理工作。

七、负责管理郑东新区党政群机关及事业单位的机构编制、公务员、出国（境）等管理工作；负责年度考核、平时考核、行政奖励、年度表彰奖励等工作；负责专业技术人才服务管理工作。

八、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策，并组织实施和监督检查；负责辖区人力资源和社会保障统计及信息工作。

九、负责被征地农民社会保障、原民办教师养老补贴、企业离退休人员社会化管理服务、社会保险经办等工作；负责对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉、纠正和查处工作；负责劳动人事仲裁工作；负责为城乡各类劳动者及就业困难群体提供就业再就业服务，开展职业介绍、职业培训等工作。

十、完成郑东新区党工委、管委会交办的其他工作。