根据《中共郑州市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》精神和《郑州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》要求，结合《郑东新区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景标纲要》，组织人社局2023年将以学习贯彻党的二十大精神作为全年人社工作主线，着力稳定和扩大就业，完善社会保障体系，积极构建和谐劳动关系，努力提高保障和改善民生水平，营造安定有序充满活力的和谐氛围。

全面促进就业创业。深入推进“人人持证·技能河南”，技能培训，全面落实就业创业补贴等政策，着力解决重点人群就业难题。持续搭建招聘平台，打造“智汇郑东·共赢未来”青年人才招聘品牌，持续开展大学生“郑东行”活动，助力东区企业发展，进一步提升东区以及郑州市对青年人才的吸引力和感召力。

不折不扣落实社保政策。积极推进社保卡“一卡通”宣传“六进”，优化增加“社银一体化”便民服务网点，持续扩大社保覆盖面。按时足额发放被征地农民社保金和原民办教师养老补贴，牢牢兜住民生底线。增强服务意识，提升服务质量，在办理流程上做“减法”，在便民惠民力度上做“加法”，打造一流的营商环境。

用心用情用力化解劳动争议纠纷。强化基层调解组织建设，拓展“云上仲裁”、互联庭审办案，打造全流程、全要素的智能化平台，提升仲裁案件办理效能，争创国家级仲裁工作先进单位。做好工伤案件办理和行政许可审批，加强企业用工管理，加大根治欠薪力度，开发农民工工资支付智慧监管平台，加强日常监管，强化欠薪预警，保障农民工合法权益，保持东区社会大局稳定。