10月10日，郑东新区召开村级后备力量培育储备工作推进会，郑东新区党工委书记孙建功主持会议并讲话，郑东新区党工委副书记周定友、各乡镇（办）分包县处级领导及党（工）委书记参加会议。

会议传达学习了中央、省委、市委关于村级后备力量培育储备工作的部署要求，组织人社局对近期村级后备力量培育工作进展、摸排人员数量、类别、学历、年龄及比例进行总结梳理，商都路办事处、白沙镇、圃田乡等8个单位分别对前期村级后备力量摸排工作开展情况进行了汇报，分包县处级领导逐一进行了补充发言。

会议强调，全区上下要认清形势、明确任务、扛牢责任、合力攻坚，严格按照上级要求和党（工）委部署，高标准高质量开展工作。一要提高政治站位，深化思想认识，强化责任担当。要站在抓村级后备力量培育储备工作就是保障基层队伍建设后继有人、实现乡村振兴的高度来抓实该项工作，要以更实举措推进培育储备工作，为引领推动乡村振兴提供坚强组织保证。二要强化组织领导，深入调研督导，坚决扛稳压实责任。联系分包县处级领导要切实履行“一岗双责”，扑下身子、深入干部群众调研摸排，发挥领导带头作用；乡（镇）办党（工）委书记作为第一责任人，要及时研究解决倾向性问题、政策性障碍；乡（镇）办包村科级干部要全力做好选育管用工作，确保物色人选资格条件过硬；组织人社局要牵头负责，加强统筹协调和检查督促。三要明确工作思路，抓住关键重点，高质量物色人选。一是确定人选，坚持下深水选人，拓宽选人视野，逐村了解“两委”班子履职情况，摸排致富能手、外出务工人士、退役军人、大学毕业生等人员情况；二是跟踪培养，对经调研摸排、审核把关的后备人选，采取“一对一”“多对一”等方式，逐人制定培养措施，助力后备力量全方位成长。四要坚持储育结合，树立正确导向，确保实现预期目标。要统筹稳定和发展，强化问题导向，精准识人选人，着力打造一支数量充足、结构合理、素质过硬的村级后备力量队伍，为乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。