2月12日上午，龙湖办事处召开“路长制”工作节后提升会，对节后工作进行安排部署，要求全体干部职工收心拢神，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中。全体机关干部等200余人参加会议。

会上，陈萌主任对2018年工作进行全面总结，对2019年“路长制”工作重点任务及推进措施进行安排部署。一是收心归位，进入状态。要求全体机关干部要自觉地从新春佳节的喜庆氛围中走出来，明确思路，迅速把思想和精力转移到工作中来。二是明确目标，再鼓干劲。要将“相济路段”打造成郑州市标杆路段，努力成为免检路段，其他路段要努力学习该路段的工作模式，严格按照“六个看不见”标准深入开展路长制工作，在做好“门前四包”的同时，进一步延伸到社区门前防护、绿化带等垃圾易覆盖地带，确保2019年“路长制”工作“开门红”。三是转变作风，真抓实干。要进一步加强党员干部的作风建设，强化责任心和纪律观念，评选出恪尽职守、早出晚归、能传播正能量的路长制工作先进人物代表，形成你追我赶的良好工作格局，以崭新的面貌和饱满的热情推进办事处各项工作再上新台阶。