• 330126167/2017-00019
  • 郑东新区管委会人事劳动局
  • 会议
  • 2017-04-20
  • 2017-04-20
郑东新区召开2017年度组织工作会议

4月18日,郑东新区召开2017年度组织工作会议,总结去年工作,分析当前形势,部署今年工作任务。会议采取实地观摩和集中会议方式进行,东区党工委副书记马安庄出席会议并讲话。各乡(镇)办党(工)委书记、副书记、组织员,白沙园区、人事劳动局、机关党委、教文体局、森林公园等党组织主要负责同志参加会议。

会议第一阶段,参会同志分别到商都路办事处普惠社区、如意湖办事处商务区社区观摩基层党建工作。在第二阶段,祭城路街道党工委、豫兴路党工委、教文体局党委、机关党委等4个基层单位作典型发言。会上,管委会人事劳动局局长张文山宣读了《郑东新区“基层党建规范年”实施方案》,并对方案的贯彻落实进行安排部署。

针对今年组织工作,马安庄指出,2017年是党的十九大召开之年,是全面从严治党向纵深发展的重要一年,也是郑东新区建设国家中心城市先导区、示范区、核心区的开局之年。面对新的形势、新的目标,各单位要总结回顾去年工作,分析当前形势,坚持问题导向,以求真务实、勇于创新的工作作风,大力推进各项工作任务落实。他强调,一要准确把握大局,清醒认识组织工作面临的新形势。要深刻领会习近平总书记关于组织工作的新思想,在选人用人、基层党建、人才观、自身建设等方面认真遵循;要认真破解全面从严治党向纵深发展对组织工作提出的新课题,把党建工作与新型城镇化、产业发展、开放创新、生态建设“四大重点”工作同部署、同落实、同检查、同考核,用党建工作的新成果破解难题、推动发展;要切实承担建设国家中心城市先导区、示范区和核心区赋予组织部门的新使命,坚持从严从实,勇于创新创造,发挥党建工作总抓手作用,以新担当和新作为服务东区新一轮的跨越发展。二要突出工作重点,扎实做好2017年各项组织工作。要围绕 “基础在学、关键在做、常态长效”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;要从营造氛围和狠抓学习入手,认真做好迎接十九大和学习贯彻十九大精神工作;要着力提升干部能力素质、优化干部队伍结构、规范选人用人制度、强化日常监督管理,积极打造奋发向上的高素质干部队伍;要围绕基层党建规范化建设,点面结合,精准施策,全面提升基层党组织整体功能;要深入推进引才引智工作,建立高层次人才服务绿色通道及一系列的服务保障体系,努力构建中部地区“人才特区”。三要坚持从严从实,切实加强组织部门自身建设。全区组工干部要以开展“迎接党的十九大、巩固提升组织工作”和“三抓三促”活动为载体,以对党忠诚、公道正派、精于业务、作风优良为标尺,从严从实加强自身建设,着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍,以良好的精神状态和优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。


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