东区农村基层党建工作推进会结束后，龙湖党工委高度重视，以“两学一做”学习教育为契机，迅速召开专题会议，学习传达了上级会议精神，以“服务发展、服务稳定、服务群众、服务项目”为目标，坚持“十个一”，迅速贯彻落实会议精神。一是抓好一套班子。进一步规范民主决策程序，完善深化领导联系制度谈心谈话制度，逐步推行全员目标绩效管理，不断完善干部学习考试制度，努力营造选人用人正确导向。二是保障一项经费。将党建工作经费统一纳入财政预算，规范每村每年3万元党建经费，20万元服务群众经费的使用，确保做到专款专用。三是建立一个平台。探索建立村级组织为民服务线上线下管理平台，有效利用远程教育、智慧党建上手机、便民服务中心，帮助解决群众实际困难。四是完善一项制度。立足实际，突出问题导向，坚持“边学边查边改、立说立行立改”，针对工作流程运行不够规范、工作效率有待提高、执行力有待加强、抓落实力度不够的问题，梳理完善原有规章制度。五是制定一套方案。结合办事处实际，细化工作方法，明确指导思想，科学制定农村党建工作方案。六是开好一个会议。按照上级要求，筹备召开办事处农村党建工作推进会，贯彻落实省、市、区会议精神，全面抓实党建责任。七是组织一次评议。每年开展一次评议，重点从党组织书记推动科学发展的思路清不清、措施实不实、力度大不大、作风好不好、群众对发展成果满意不满意等方面进行综合评价。八是开展一次考核。按照客观公正、注重实绩、群众公认的原则，采用个人述职、实地查看、查阅资料等方式，促使干部职工提高工作效率和服务质量，增强大局意识。九是严肃问责体系。建立党组织主体责任清单，把问责事项、方式、程序具体化、规范化，形成了上下“一盘棋”、层层抓落实的良好工作格局。十是建立一个议事机制。坚持做好每月召开一次党政联席会议，每季度进行一次党建工作学习或观摩,每半年召开一次党建经验交流会，推动党建工作上水平。