各村、各科（室），各有关单位：

    为认真贯彻落实《河南省人力资源和社会保障厅关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（豫人社明电〔2015〕20号）、《郑州市人民政府办公厅关于进一步做好农民工工资支付工作的通知》（郑政办〔2014〕42号）文件精神，切实做好双节期间农民工工资支付工作，按照《郑东新区管委会办公室关于开展农民工工资支付工作巡查督查的通知》（郑东办〔2015〕101号）要求，龙源路办事处决定自2015年12月3日起，对各单位开展农民工工资支付工作情况进行巡查督查。先将有关事项通知如下：

    一、巡查督查时间

    2015年12月1日至2016年2月6日，每周进行一次。

    二、建立农民工工资支付工作巡查督查机制

   （一）巡查督查工作开展方式

    12月3日起，由各二、三级网格、劳动保障监察中队及新型城镇化办公室在辖区范围内开展农民工工资支付巡查督查工作。

   （二）巡查督查对象

    巡查对象为龙源路办事处辖区范围内的建筑装饰、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等易发生拖欠工资问题的行业和重点工程，使用农民工较为集中的单位。

   （三）巡查督查内容及方式

办事处依托网格化管理工作机制，由二、三级网格对辖区各单位农民工工资支付情况开展日常巡查工作；劳动保障监察中队对辖区各在建项目单位的农民工工资支付情况开展日常巡查工作。新型城镇化办公室负责督查安置区工程款支付情况及农民工工资款结算情况。

 1.各职能部门主要职责

    （1）劳动保障所主要负责巡查受理办事处辖区范围内拖欠农民工工资案件的举报投诉，对拖欠农民工工资的案件进行调查，按照“快受理、快立案、快调查、快结案”的要求，依法配合区人事劳动局做出行政处理（罚）。协助有关部门做好农民工工资基数统计核实、监督发放等工作。

（2）基础设施建设指挥部主要负责协调建设局处理辖区内因基础设施项目拖欠工程款或工程质量、工程验收、工程款结算支付等纠纷造成农民工工资拖欠案件。

（3）合村并城建设指挥部主要负责协调市建投处理安置区项目拖欠工程款或工程质量、工程验收、工程款结算支付等纠纷造成农民工工资拖欠案件。

    （4）信访办主要责任巡查处理办事处范围内的群体性信访事件，做到第一时间赶赴现场，做好稳定工作，并通知相关部门共同善后处理工作。

    （5）综合经济办公室负责配合工商行政管理部门巡查处理无照经营或被吊销营业执照用人单位，对未经行政许可，擅自开展经营活动的企业或个体经济组织等单位，要协调工商部门及时依法进行查处取缔。

    （6）综合治理办公室负责配合公安部门查处涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，协同公安部门处理拖欠农民工工资引发的群体性事件，维护社会秩序。

    （7）工会负责组织宣传相关法律法规。对用人单位拒不改正违法行为的，要及时提请有关部门处理。

    2.全面落实巡查机制

    一是办事处按照网格化管理的原则，将网格内的农民工工资支付情况及网格负责人员信息，于每周四17时前上报东区督查巡查领导小组办公室。二是劳动保障监察中队将辖区各在建项目单位农民工工资支付情况及项目单位负责人信息于每周四12时前上报郑东新区劳动保障监察大队。三是发现有重大欠薪隐患或发生严重影响讨薪事件，应当及时向东区督查巡查领导小组报告。

    （四）督查内容和方式

    1.督查内容

    办事处定期对辖区内农民工工资支付情况进行督查。

   （1）登记台账是否完整。主要检查是否建立农民工工资支付日常监管台账，台帐内容是否详细，是否有明确的网格责任人。

   （2）是否落实周巡查报告制度。检查周报告制度汇总台账。

   （3）制度落实情况。检查是否将农民工工资支付情况纳入办事处的党风廉政建设责任制考核。

    2.督查方式

    龙源路巡查督查领导小组每个季度对农民工工资支付情况进行不少于2次的督查，并将督查结果进行通报。

     三、工作要求

    （一）深化思想认识。各单位要从深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神，践行“三严三实”专题教育，保障和改善民生，构建和谐社会，充分认识做好农民工工资支付工作的重大意义，高度重视，强化落实，抓紧抓好。

   （二）加强组织领导。办事处要按照属地监管、分级负责、谁主管谁负责的原则，落实一把手负责制和部门责任制，并结合自身职能，积极履职尽责。

   （三）严格行政问责。把农民工工资支付工作纳入考核目标，对监管责任不落实、工作进展缓慢的部门及人员，进行通报批评，情况严重的要追究责任。

                             2015年12月2日